Toegangsrechten toekennen

Nu we gebruikers hebben en rollen, moeten we de rollen nog toegangsrechten geven. Let op: vergeet je gebruikers niet in de rol te steken, anders krijgen ze niet de nodige rechten!

Klik op het tabblad toegangsrechten.

Het overzicht dat je nu krijgt, is een enorm uitgebreid raster, met bovenaan de rollen en links de acties. De lijst met acties wordt langer, naarmate het aantal modules dat je installeert. Wanneer je bv de module zoeken, enquête, contact, … activeert, zullen hier ook toegangsrechten aan verbonden zijn.

De lijst met rollen kan je zelf uitbreiden. Zo kan het zijn dat een groot bedrijf een enorm uitgebreid raster krijgt met diverse rollen en acties.

Door vinkjes te plaatsen, kan je toegangsrechten geven van bepaalde rollen aan bepaalde acties.

Zo kan je de zaakvoerder bv toegang geven tot het contactformulier.

Een nieuwe rol heeft ALTIJD automatisch dezelfde rechten als de geverifieerde gebruiker.

Wanneer een bezoeker zichzelf lid mag maken, zal deze automatisch de rechten van een geverifieerd lid krijgen. Je kan deze rol dus best geen belangrijke toegangsrechten geven zoals nieuwe pagina maken, artikel bewerken, enz.

Verwijder nooit vinkjes bij de rol administrator!


Belangrijke toegangsrechten

Belangrijke toegangsrechten (per categorie):

-       Filter: wie krijgt toegang tot welke wysiwyg-editor? Geef een gewone bezoeker NOOIT toegang tot de FULL HTML, zoniet kan hij de website zelfs kraken door bepaalde bestanden te uploaden of php-scripts te plakken in de editor.

-       Node: bepaal wie artikelen, pagina’s en eventueel nog andere inhoudstypen (enquête, forum, …) mag toevoegen, bewerken en verwijderen. Merk op dat je ook kan instellen dat een rol enkel eigen inhoud mag wijzigen of verwijderen.

-       User: wie mag eigen account wijzigen/verwijderen of nieuwe gebruikers toevoegen.

 
 Drupal 7, deel 1- CMS | pagina laatst gewijzigd op 17/01/2011 | Onze cursussen vallen onder copyright!
Zelfstudie.be - gratis cursussen internet, dreamweaver, fireworks, flash, enz.Terug naar vorige pagina